宿州市公安局2021年劳务派遣项目支出绩效评价报告

文章来源:宿州市公安局 浏览量: 发表时间:2022-10-17 10:28 责任编辑:宿州信息公开010

劳务派遣人员经费项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目标,教育培训费项目绩效自评得分为99分。项目全年预算数为1828.3万元,执行数为1828.3万元,完成预算的100%。主要产出和效果:通过项目实施,保障了辅警人员经费需要,提升了市局执法水平,确保各项业务正常运转,圆满完成了预期绩效目标。发现的主要问题:未充分考虑辅警公用经费、装备增加情况,造成经费支出压力。下一步改进措施:细化辅警支出项目,严格预算执行。

项目支出绩效自评表 

2021年度)

项目名称

劳务派遣人员经费

主管部门

宿州市公安局

实施单位

宿州市公安局

项目资金
(万元)

 

年初预算数

全年预算数(A)

全年执行数(B)

分值

执行率(B/A)

得分

年度资金总额:

1828.3

18283

1828.3

10

100%

10

 其中:本年财政拨款

1828.3

1828.3

1828.3

-

 

-

    上年结转资金

0

0

0

-

 

-

       其他资金

0

0

0

-

 

-

年度总体目标完成情况

预期目标

实际完成情况

为保障公安辅警工作需要,为公安辅警工作提供经费保障。

保障禁毒工作需要,为公安禁毒工作提供经费保障。

年度绩效指标完成情况

一级
指标

二级指标

三级指标

年度指标值

实际完成值

分值

得分

偏差原因分析及改进措施





(50分)

数量指标

保障辅警经费人数

289

289

10

10

 

培训辅警人数

≥150个

180

10

10

 

 

 

 

 

 

 

质量指标

辅警培训合格率

90%

95%

10

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

时效指标

项目完成及时性

年底前完成

年底前完成

10

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

成本指标

总成本

1828.3

1828.3

10

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





(30分)

经济效益
指标

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

社会效益
指标

对违法犯罪的遏制势头

持续提高

持续提高

10

10

 

社会公众对公安工作认知度的提升

持续提高

持续提高

5

5

 

辅警执法规范性

持续提高

持续提高

5

5

 

生态效益
指标

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

可持续影
响指标

 

 

 

 

 

 

对提升社会公众对反毒安全意识及反毒工作认知度的持续影响

持续提高

持续提高

10

10

 

 

 

 

 

 

 

满意度指标
(10分)

服务对象
满意度指标

人民群众满意度

≥95%

≥95%

5

4

 

民警、辅警满意度

≥95%

≥95%

5

5

 

 

 

 

 

 

 

总分

 

 

100

99

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