宿州市精准施策破解就业难题

今年以来，我市坚持问计于民、问需于民，用心用情用力做好民生工作，将破解群众关注的就业难问题摆在突出位置，通过早谋划、早部署、早行动，以“政策精准发力、服务靶向施策”的工作思路，实现就业创业再优先，构建人才发展新生态。

为进一步夯实创业基础，我市着力打造特色就业圈。通过提供免费就业创业培训，增加人才技能储备，同时依托园区载体，打造创业孵化基地。创新采用“返乡创业+特色产业”融合发展模式，目前全市已建成12家省级农民工返乡创业园，成功孵化近700家创业实体，带动就业超过1.39万人次，形成了如砀山果蔬深加工、灵璧机械制造等特色产业集群，为吸引人才、留住人才增添新动力。

在人才引育方面，我市聚焦关键环节，开展“政策进校园”专项行动。市人社局派遣业务骨干前往宿州学院，为200余名应届毕业生详细解读“留宿就业创业大礼包”，涵盖生活安居补贴、购房优惠、租房保障和落户便利等12项政策。同时，大力推进“云端服务”，现场指导学生使用“安徽公共招聘网-创业云平台-阳光就业网”服务平台，实现政策查询、岗位匹配和补贴申领全程线上办理，确保毕业生就业服务全覆盖。

今年3月，宿州市就业创业业务培训暨重点工作推进部署会在砀山县召开。参会人员实地考察安徽微谷电商物流园和砀山县土山社区“三公里就业圈”项目，对土山社区“四色管理法”精准就业服务给予高度评价。会议强调要重点关注高校毕业生、农民工等群体的就业问题，完善“创业培训+担保贷款+孵化基地”的全链条服务机制，激发市场活力。

目前，我市正加速构建“引才-育才-用才-留才”良性人才发展生态，推动人才集聚与产业发展协同并进，为现代化新宿州建设提供坚实的人力资源保障。