宿州经开区：优化审批服务 赋能营商环境

2025年以来，宿州经开区人力资源服务中心聚焦人力资源服务许可、劳务派遣经营许可、不定时工作制审批及集体劳动合同审查等行政审批事项权限，锚定“审批更高效、服务更优质、企业更省心”的目标，持续优化审批流程，为园区营商环境升级贡献人社力量。

为破解企业办事堵点，人力资源服务中心全面推行行政许可事项清单化管理，对人力资源服务许可、劳务派遣许可等事项实行“信用+承诺+容缺”办理模式，企业作出符合审批条件承诺后当场办结，实现“准入即准营”。构建“线上+线下”融合服务体系，拓宽便捷服务渠道，依托政务服务网实现材料线上提交、进度实时查询；持续深化“一件事一次办”改革，让数据多跑路、企业少跑腿，切实压缩办理时限，提升服务效能。开通绿色审批通道，提供帮办代办、延时服务等个性化举措，确保审批不断档、服务不打烊。

2025年以来，共审批人力资源服务许可8件、劳务派遣经营许可20件，为18家企业办理不定时工作制审批，审查通过集体合同及专项合同15份，企业服务好评率达100%。

下一步，人力资源服务中心将持续聚焦企业需求，推出更多便企利企务实举措，以更优质、高效、便捷的审批服务，持续赋能园区营商环境迭代升级。