宿州高新区：建机制 强监管 深入开展摸排清理拖欠民营中小企业账款工作
为进一步维护市场主体的合法权益，宿州高新区深入开展摸排清理拖欠民营中小企业账款工作，更好地为企业排忧解难，持续优化园区营商环境。
一是加强组织领导，强化工作保障。成立工作专班，园区分管副主任牵头，劳动、规建、公安等部门协同联动，结合园区实际，制定了有针对性的专项行动工作方案，明确任务、突出重点。各相关部门按照各自职能职责，实施“三查两清零”，确保政府工程项目无欠薪，防止欠薪隐患累积到年底。
二是排查全面覆盖，坚决不留死角。对园区工程建设领域、企业装修项目领域中小企业账款支付情况进行再摸排，坚决不留死角，要求对建设领域工程项目发生欠薪的实行“一案双查”，既要查处欠薪并及时解决好，还要对根治欠薪各项制度落实情况进行全面检查。重点对政府投资工程项目、国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项目、有欠薪记录的在建工程项目进行检查。2021年11月至2022年1月，宿州高新区对园区12个在建工程项目进行了检查，其中政府投资项目9个，其他项目3个。
三是规范执法程序，健全巡查机制。为规范巡查工作，突出行动效果，在原有的日常巡查机制下，健全了前期摸排梳理、中期现场巡查、后期督促整改机制。建立健全了工作台账，按照根治欠薪工作规定，采取现场询问、资料核实、台账核查等多种方式进行全面检查，针对检查中发现的花名册更新不及时，台账内容不完善、劳动合同签订不规范等问题，立即要求检查对象制定切实可行的整改方案，检查人员认真填写检查登记表，详细记录各项目存在的问题，由行业主管部门、项目业主单位明确整改内容,整改时效，优化整改方案，确保整改效果。发现有涉嫌欠薪的行为立即启动执法办案程序，依法快查快处，确保发现一起，查处一起。
通过摸排清理，截至目前宿州高新区尚未发现有拖欠民营中小企业账款问题，但通过专项行动建立了工作机制，做到了对治理机制的宣传和欠薪问题的预防，有效保障了中小企业款项的及时支付。下一步，宿州高新区将继续常态化开展好清欠工作，为市场主体的健康发展保驾护航。
