砀山县人社局“三进”活动促就业

今年以来，砀山县人社局紧紧围绕“就业是最基本的民生”宗旨，全力推进高校毕业生就业创业工作，通过搭建招聘平台和就业政策“三进”活动，助推高校毕业生高质量就业创业。

举行系列招聘会，人企对接更精准。除积极开展本县系列招聘会外，砀山县人社局多次组织企业走进周边地市高校，与路演展示相结合，为用人单位和求职人员搭建交流对接平台；组织离校未就业高校毕业生进企业，实地参观感知就业氛围；组织举办校园招聘会活动，缩短高校毕业生和企业的距离，助推更多优秀毕业生就业创业。截至目前，砀山县开展各类“2+N”系列招聘会284场，服务企业3215家次，初步达成就业意向人数4366人。

集中宣讲再发力，政策“三进”更给力。年初，县人社局全面梳理就业创业政策，编写“看得懂、算得清”的解读材料，印发政策宣传材料10000份，让高校毕业生等青年、用人单位对就业创业政策应享尽知。通过“进企业、进校园、进社区”进行就业创业政策宣传，其中“进企业”集中宣讲政策118次，服务企业155家；“进校园”开展政策解读4次，人社局局长进校园4次，职业指导师入校园宣讲4次，服务毕业生1290人次；“进社区”开展“一对一”政策指导3次，就业形势讲座、政策解读会14次，服务失业青年590人次。

下一步，县人社局将以开展2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动为抓手，聚焦离校未就业毕业生和失业青年，强化政策支持和公共就业服务，多措并举推进，促进高校毕业生等青年群体尽快就业、充分就业，切实让就业工作更有成效、更有温度。（李艳龙 卢德宇）