宿州市印发2026年林长制改革工作要点

日前，我市印发2026年林长制改革工作要点，就2026年度林长制改革工作进行安排部署，明确五个方面共13项重点任务，要求纵深推进林长制改革提质升级，加快实现从“建机制”到“提效能”的跨越，坚持种管并重、生态环境保护和经济高质量发展双赢，以林业高质量发展厚植宿州绿色发展底色。

强化顶层设计，科学擘画林业发展新格局。对标省、市委部署及省林业局“十五五”规划，统筹谋划国土绿化、资源管护、林业产业等重点任务，推动林业从单一造林向生态、产业、文旅、要素并重转型。落实森林全覆盖和皖北杨树更新行动，实施国土绿化项目，优化林分结构，常态化开展义务植树，夯实造林用地保障。

严守生态底线，全面筑牢资源安全防护网。全面加强自然保护地、湿地和林地资源管护，严打毁林开垦等违法行为，压实古树名木巡护管护责任，实施修复项目、挖掘文化内涵，强化美国白蛾等重点物种联防联控，坚持“飞防为主、地防为辅”策略，深化森林防火“五火”共治，推进网格化管理和无人机应用，常态化开展野生动物管护宣传，推动人工繁育行业转型，完善收容救护体系。

健全治理体系，持续提升林业治理现代化水平。完善“林长+检察长”“一林一警”等工作机制，推动行政执法与刑事司法有效衔接，规范执法流程，提升执法效能。加强林草种质资源库建设，健全林木良种生产供应保障体系，培育乡土树种，强化种苗质量监管，推进良种选育工作，切实保障国土绿化用苗需求。

聚焦提质增效，全力推动林业产业高质量发展。强化林业科技支撑，鼓励科技项目申报和技术攻关，推进标准化建设与科普宣教。深化林业“双招双引”，吸引社会资本参与，培育壮大产业集群，发展林药、林菌、林产品采集加工、森林景观利用等林下经济，推广“龙头企业+专业合作社+基地+农户”利益联结模式，聚焦薄壳山核桃等木本油料，深化林产品精深加工，延伸产业链条。

深化改革，拓宽生态产品价值转化渠道。持续深化林长制、集体林权、国有林场等涉林改革，完善林长制考核机制，压实各级林长责任，指导打造改革创新点、推进试点工作，落实省级林业碳票制度，积极争取碳票项目和碳汇试点，提升生态碳汇能力，充分激活生态发展红利