红色力量守护“烟火气” 基层治理更有“人情味”

“如今社区变化真大，公共设施修好了，环境卫生也有人负责，看着小区焕然一新的样子，心里特别舒坦。”日前，埇桥区沱河街道宿东社区居民李先生感慨道。

从社区广场的“议事亭”到田间地头的“书记领办基层治理项目”，从“五老调解团”到“红管家”服务队，近年来，宿州市以脚步丈量民情、以实干回应期盼，在基层治理的沃土上，让善治之花遍开城乡。

党建引领是基层治理的“定盘星”

我市坚持高位统筹、四级联动，以“书记领办基层治理项目”为抓手，将党建优势转化为治理效能。全面推行市、县、乡、村四级党组织书记领办基层治理项目，形成“书记带头、部门协同、群众参与”的治理闭环。

泗县大路口镇河平村曾面临农田灌溉不畅、农机乱停等棘手问题。镇党委书记、村党总支书记主动“挂帅”，立足本村实际，创新运用“四心四解”工作法，以项目化实施、清单化管理推动难题逐一破解。如今的河平村，村容村貌焕然一新，村民心气更顺，谋发展的精气神十足。

议事协商是基层治理的“金钥匙”

立足市县统筹、基层落实，全市构建起“街道-社区-小区（网格）”三位一体议事空间，各县区结合实际，打造特色议事品牌。

灵璧县灵城镇庄陈社区政务花园小区的“邻里议事亭”里，社区党组织书记、网格员、物业经理与居民围坐一起，共同商议车位设置、车棚修建等“关键小事”。埇桥区雪枫社区农林片区，通过小区党支部、业委会、物业公司三方协商，为老旧小区量身打造健身场所，圆了居民多年心愿。积极培育“围楼夜话”“红枫议事荟”“3点半议事角”等线下议事特色平台，线上通过居民议事群收集民意，实现“群众有诉求、平台有回应、治理有实效”。

多元共治是基层治理的“活力源”

坚持市县搭台、基层聚能，健全人才培育机制。市级建立健全党建引领基层治理人才库，重点从基层党组织书记、“五老”、法律明白人等群体中选拔优秀人才，让专业人办专业事、热心人管身边事。各县区立足实际，因地制宜吸纳多元力量扎根基层、服务群众。

埇桥区三八街道金园社区的“五老调解团”，凭借丰富经验和自身优势，将一件件矛盾纠纷巧妙化解在萌芽状态；萧县龙河街道城西社区组建4支“红管家”服务团队和9个“邻里帮帮团”，紧扣群众需求，定期开展公共设施维修、安全隐患排查等贴心服务，让老旧小区焕发新生。

下一步，我市将以更扎实的脚步、更温暖的服务、更智慧的探索，不断解锁构建富有活力和效率的基层治理体系的新密码，让共建共治共享的和谐之花，在这片充满生机的沃土上持久绽放、芬芳满城。