宿州市精准施策让劳动者好就业就好业

就业是民生之本、发展之基。记者从市政府新闻办近日举行的新闻发布会上获悉，今年以来，我市深入贯彻落实党中央国务院、省委省政府及市委市政府关于稳就业、保就业的决策部署，以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，聚焦重点群体、紧扣企业需求，精准施策、综合发力，全力破解就业结构性矛盾，为全市经济社会高质量发展筑牢民生支撑。

聚焦三类重点群体，筑牢精准帮扶“保障网”。全力帮扶登记失业人员。集中开展信息摸排，通过短信推送、电话联系、上门走访等方式，精准掌握其就业状态、求职方向和技能意愿，建立动态更新的信息库。整合“2+N”主题招聘、“就在江淮”直播带岗、远程面试等资源，搭建多元岗位平台；推行“就业服务包”模式，为就业困难人员提供“1次政策宣讲、1次职业指导、3个岗位推荐、1次技能培训”的“1131”专项服务。精准服务零工群体。广泛搜集短期、弹性用工岗位信息，依托“三公里”就业圈挖掘就近岗位资源，通过线上线下多渠道动态发布，同步推介稳定全日制岗位。推广“好上手、易就业”技能培训项目，采取灵活培训方式，帮助零工群体在务工之余提升技能。保障零工市场持续开放，提供岗位对接、政策解答、权益咨询等集成服务。大力支持农村劳动者。深入开展用工需求与就业意愿“双向摸排”，建立重点企业名录与定期联络机制。深化区域劳务协作，组织跨区域招聘和组团招工，通过包车、专列等“点对点、一站式”服务，保障农民工顺利返岗。对不愿外出的农村劳动者，依托乡村振兴和本地产业发展需求，推荐适宜就业岗位；重点加强防止返贫致贫监测对象和脱贫人口就业帮扶，通过就业帮扶车间、公益性岗位等载体，支持其就近就地就业。

搭建多元服务平台，畅通人岗对接“快车道”。扩大招聘服务覆盖面。统一使用专项活动标识，多举办“小而美、专而精”的专场招聘会，推动招聘服务进社区乡村、进广场商圈、进车站景点。依托安徽公共招聘网、“三公里”就业圈等平台，发挥“就在江淮”直播带岗平台矩阵作用，开展企业云探访、视频荐岗等活动，实现线上线下招聘广覆盖、无死角。提升就业服务专业性。发挥公共就业服务机构、就业驿站作用，为劳动者提供政策咨询、职业指导、岗位匹配等一站式服务。引导有考证需求的劳动者参与正规技能评价，考取专业证书；对就业意愿不强的人员，加强心理辅导和职业体验，助力其树立正确就业观念、实现“皖美就业”。推动政策落地直达化。梳理整合就业补贴、社保减免等政策，编制服务指南，通过“一图读懂”、微视频、政策明白纸等群众喜闻乐见的方式广泛宣传。建立政策精准推送机制，“一对一”指导、“点对点”送达，确保符合条件的劳动者和企业便捷享受政策红利，实现“应享尽享、快享快兑”。

强化暖心保障举措，传递就业服务“温度感”。深化重点群体关怀。组织开展针对性走访慰问，重点关注就业困难人员、残疾人、困难毕业生、返乡农民工及防止返贫致贫监测对象，面对面了解需求、解决难题。提供情绪疏导、权益咨询、生活帮扶等暖心服务，确保“返乡不返贫、失业不失意”，让劳动者感受到实实在在的关怀。筑牢权益保障防线。加大人力资源市场秩序整顿力度，严厉查处虚假招聘、违规中介、就业歧视等违法违规行为，规范企业用工和互联网平台用工行为。在招聘现场、零工市场等重点区域，开展法律政策普及活动，引导劳动者增强维权意识，畅通维权渠道，切实保障劳动报酬、社会保险等合法权益。严守安全服务底线。加强就业形势动态监测，精准掌握企业用工变化、劳动力流向等情况，及时排查化解就业领域风险隐患。完善招聘活动应急预案，规范现场组织管理，做好场地保障和安全防控，确保各类服务活动稳妥有序开展。