宿州市聚焦人才培育赋能乡村振兴

近年来，我市牢牢把握人才队伍建设关键，聚焦本土乡村技能人才培育，通过常态化培育、强化队伍建设、完善服务体系等举措，持续夯实农业新质生产力发展人才根基，为全市农业高质量发展注入强劲动能。

高素质农民培育常态化，筑牢产业发展人才底盘。“十四五”以来，我市紧扣农业高质量发展人才需求，以提升农民技术技能水平、产业发展能力和综合素质素养为核心，扎实推进高素质农民培育项目。截至目前，已累计培育高素质农民8589人，开展农民素质素养提升培训班237个，覆盖农民12317人。通过系统培育，一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍逐步壮大，为粮食安全保障、特色产业发展提供了坚实的人才支撑。

壮大基层农技骨干队伍，织密服务群众惠民网络。我市每年坚持结合产业发展需求和农技人员知识更新需要，开展基层农技人员能力提升培训，持续增强队伍专业服务能力。同时，聚焦优势特色产业公益性服务需求，从农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干中招募特聘农技员，进一步充实基层农技服务力量。

完善科技服务创新体系，助力成果转化快速落地。我市每年组织近千名农技人员开展包村联户服务，精准对接指导5000多户示范户，实现“送技入户”全覆盖。通过建设农业科技示范展示基地，构建“专家+农技人员+示范基地+示范主体+辐射带动户”的链式推广服务模式，让主推技术精准进村、入户、到田，加速农业科技成果转化应用，切实惠及广大农民。如今，全市基层农技推广体系公益性服务效能持续提升，为保障粮食和重要农产品稳定安全供给筑牢科技人才防线。