宿州市聚焦重点群体筑牢就业之基
就业是民生之本，稳定就业是保障民生福祉的关键抓手。今年以来，我市聚焦重点群体就业需求，从岗位供给、技能提升、载体建设、服务优化等方面精准发力，扎实推进稳就业、促增收各项工作，以实打实举措筑牢民生保障底线。
我市注重发挥公益性岗位就业保障作用，持续强化公益性岗位开发与适配，提前谋划部署岗位审核、公示及人员对接全流程工作，为就业困难群体搭建就业支撑。截至10月底，全市已开发公益性岗位2592个，安置就业困难人员454人；实名制精准就业帮扶成效显著，完成失业人员再就业4453人、再就业率达48.2%，就业困难人员再就业873人、再就业率达87.74%。乡村公益性岗位兜底作用充分发挥。截至8月底，通过乡村公益岗位就业的脱贫人口（含监测对象）为37928人，年度累计安置39641人（年度目标39481人），完成率达100.41%。
我市坚持“培训促就业、技能强增收”，常态化开展技能培训送下乡活动，推动岗位帮扶与技能提升深度融合，拓宽劳动者就业竞争力。截至目前，全市已开展补贴性职业技能培训36648人次，完成年度目标的122.77%；新增技能人才14495人，完成率96.63%。其中，萧县精准对接市场需求，开设徽菜师傅、焊工、直播销售等多元工种培训80个班次，惠及1917名农民工，同时联动宿州技师学院等单位深化高技能人才评价，新增高技能人才711人，为产业发展储备实用人才。
就业载体建设持续提质。全市39家就业帮扶车间平稳运营，稳定带动1574人就业，其中脱贫人口490人。12家省级农民工返乡创业示范园加速培育经营主体，孵化企业334家，辐射带动就业9760人，实现创业带动就业良性循环。
针对农民工群体，我市统筹推进服务保障与品牌培育，全方位提升就业群体获得感与幸福感。开展“春暖农民工”等专项服务活动，做好返乡返岗动态监测与信息管理；成功举办第五届农民工职业技能竞赛，农机维修选手荣获省赛优胜奖；萧县驻西安农民工工作站连续三年获评省级优秀站点；“泗州焊工”积极申报皖字号劳务品牌，劳务输出质量持续提升；联动多部门推进农民工同城同待遇，让农民工平等共享基本公共服务，切实增强群体归属感与安全感。
