宿州市深耕驻村帮扶沃土 激活乡村振兴“一池春水”

近年来，我市以党建为引领，聚焦乡村振兴战略目标，全面推进驻村帮扶工作，在组织建设、产业发展、基层治理和为民服务等领域持续发力，不断强化基层党组织的战斗堡垒作用，提升乡村治理效能，让乡村振兴成果惠及更多群众。

建强组织强引领，筑牢乡村振兴战斗堡垒。我市建立驻村干部“传帮带”制度，深入开展党员“亮诺承诺践诺”、红色宣讲等活动，帮助选派村优化组织架构、配强干部队伍。去年以来，全市已储备村级后备干部1000余人，培育“土专家”“田秀才”410余名。

产业振兴有实效，激活乡村发展内生动力。各驻村工作队充分发挥选派干部及选派单位在资金、项目、技术等方面的优势，为选派村“量身定制”发展计划。通过组织村干部群众外出学习先进经验、邀请农业技术专家实地指导等方式，提升村级产业发展能力。同时，积极帮助选派村争取涉农项目与资金，搭建企业与乡村的合作桥梁，为产业落地“穿针引线”。去年以来，全市驻村工作队共争取项目671个，协调资金1.8亿余元，为乡村产业发展提供坚实保障。

治理创新出实招，提升乡村善治水平。我市推动驻村工作队积极构建“五治融合”治理模式，参与村规民约制定，组织开展“文明家庭”“文明户”等评选活动，以榜样力量引领乡风文明。帮助村“两委”建立健全村务运行、村务监督等机制，深化网格化管理与服务，持续推进乡村治理体系和治理能力现代化。去年以来，累计收集群众诉求6700余条，办结率98.7%。

为民服务暖民心，厚植党群鱼水深情。我市鼓励选派干部扎根基层，深入农户、田间地头和项目现场，积极开展便民利民服务，面对面宣传党的惠民政策，了解掌握村情民意和村民生活情况。通过不定期走访、建立民情台账等方式，将群众的急难愁盼问题逐一记录并跟进解决，确保事事有回应、件件有着落。