砀山县人社局助推企业和求职者“双向奔赴”

自就业促进暖民心行动开展以来，砀山县人力资源和社会保障局采取多项措施，促进个人求职和企业用工精准对接，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务，通过打造“三公里”就业圈、开展特色专场招聘会、实施精准帮扶等一系列举措促进居民就近就业、高质量就业。

打造“三公里”就业圈。就业是民生之本。为打通就业服务的“最后一公里”，让社区居民在家门口就能获取便捷、多元的就业服务，今年以来，该局将就业促进工作作为重中之重，通过搭建“三公里”就业圈平台，常态化开展高校毕业生、长期失业人员等重点群体深度摸排，将服务、政策、岗位送到居民身边。

开展特色专场招聘会。今年以来，开展“2+N”系列招聘会272场，服务企业3162家次，达成就业意向人数4295人。其中，针对残疾人、脱贫人口、退役军人、高校毕业生等群体，这个局开展多种形式的招聘活动，提供针对性招聘服务，为劳动者和用人单位提供便捷高效的对接渠道，并在招聘会现场设立政策宣传点，为参加招聘会的人进行政策解读和宣传，方便求职者了解相关政策。

实施“一对一”精准帮扶。这个局对社区内失业人员、脱贫人口、高校毕业生等重点群体健全“一对一”帮扶机制，落实“一人一档”“一人一策”精准帮扶要求，畅通用工对接服务渠道，加大人岗匹配精准度，为各类求职群体提供优质高效的就业帮扶，确保有需要的群体得到有效帮助。除此之外，开展各类技能培训，让求职人员掌握一技之长，提升就业技能，大大增加实现就业的机会，有针对性地帮助居民就近就业。（马世孚）