【两化评估】宿州市乡村振兴局扶贫领域基层政务公开工作总结

一、工作开展情况

一是高度重视，加强组织领导。各县区乡村振兴局明确局党组书记、局长牵头，分管副局长负责，具体股室协调落实信息公开工作，指定专人开展排查工作，做到责任到人，重新对照栏目公开要求，认真梳理，对照发布，加强各股信息互联互通，进一步做好日常化公开工作，切实提高基层“两化”栏目公开时效性和内容规范性。二是突出重点，规范信息发布。重点围绕政策文件、财政衔接资金分配使用、项目实施情况、栏目更新等扶贫领域“两化”工作进行检查，严格落实政府信息发布三审制度，按照“谁制作、谁发布、谁负责”的要求，在信息发布过程中发现涉及个人隐私的信息，予以删除、遮挡或隐藏。经过自查，未发现县区局在“两化”领域存在的问题。三是注重成效，加强监督保障。结合扶贫（乡村振兴）领域基层政务公开事项指引目录，按要求定期公开信息，做到栏目不超时、内容有保障。持续更新公众关注度较高的巩固拓展脱贫攻坚成果、衔接乡村振兴有关政策和措施、部门动态等内容信息。针对需要按月、按季度发布的信息，按照栏目要素上传，确保不断档、不缺项。经自查发现栏目更新不及时等问题已全部整改。

二、典型经验做法（泗县乡村振兴局）

（一）从“精”字入手，建强工作体系，全方位推进基层政务公开。一是“制度+队伍”。坚持以制度保障加强工作队伍建设，制定《泗县乡村振兴局政务信息公开保密审查制度》，配备专职人员，明确工作职责，强化队伍建设，提供组织保障。二是“牵头+全员”。采取“全员作战”方式，以基层政务公开标准化规范化工作领导小组为总牵头，各股室为基础、专职人员为载体，保证基层政务公开工作的常态化、制度化、规范化，明确公开重点，提升公开效能，全面加强政策法规、政策解读等信息维护更新工作，确保信息公开主动、规范、高效、准确。三是“考核+督促”。推动基层政务公开管理工作由粗放型向精细化转变，将基层政务公开工作纳入年底领导班子考核体系中，对工作落实实处，确保人人肩头有担子、个个身上有压力。

（二）从“细”字入手，突出工作重点，全环节夯实基层工作基础。一是细化工作举措。时刻关注省市关于基层“两化”工作的部署要求，结合部门实际细化工作举措，坚持第一时间部署安排、第一时间跟进学习、第一时间贯彻落实，全面加强基层政务公开工作制度化规范化标准化建设。二是打通“最后一米”。通过标准化村（居）务公开栏、微信群、大喇叭等渠道，及时主动回应社会关切热点问题，将信息公开的触角伸到群众的身边，推动基层“两化”向村居延伸，增进政府和公众交流互动，实现政务公开对象全覆盖。三是加强业务培训。定期组织业务培训，并就存在的疑问进行解答，不断深化对基层政务公开工作的理解认识，促进基层政务公开成为行为自觉。选取优秀案例和疑难办理案例进行分析，提高业务指导的生动性、具体性，切实提高基层政务公开的工作能力。

（三）从“实”字入手，强化平台建设，全链条提升基层公开水平。一是严格审核把关，确保公开工作质量。注重内容校核，严格落实公开三级审核，确保公开内容准确；关注特殊情况，重点审查履行相应程序，严格落实政策解读、公文（信息）属性认定和保密审查等制度，确保公开合规。二是突出重点领域，拓展公开深度。不断探索和挖掘乡村振兴等相关领域政务公开工作的深度和透明度，有效保障群众合法权益，同时，通过及时更新政务服务事项目录和办事指南，方便群众查询，将基层政务公开“防腐剂”注入公开全流程。

三、下一步工作打算

目前，各县区扶贫（乡村振兴）领域基层政务公开信息发布工作有序进行，宿州市将进一步强化举措、压实责任，继续抓好基层政务公开标准化规范化工作要点，高效有序推进扶贫（乡村振兴）领域基层政务公开工作扎实开展。一是进一步提高思想认识。转变工作思路，以主动更新为主、后台预警为辅，及时公开各级关于巩固拓展脱贫攻坚成果、衔接推进乡村振兴的政策文件和解读，按时按质完成平台内容更新，确保工作常态化。二是进一步提升业务水平。组织学习《政府信息公开条例》，研究政务公开工作，积极参加业务培训会，对扶贫（乡村振兴）领域公开事项结合日常测评情况和考核标准，进行再梳理、再完善，切实做好政务公开扶贫领域“两化”工作，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。三是进一步规范工作程序。严格按照政府网站信息公开要求，常态化落实政府信息发布审核机制，压实工作职责，规范信息审核发布流程，加强信息公开合法性、合规性审查及各环节的监督检查，确保所有公开信息准确无误、符合要求。