市立医院2019年度行管青年骨干培训班正式开班

为加强我院行政管理干部队伍建设，加快培养新时代、新担当、新作为的医院行政管理干部，培养造就忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍，持续推进现代医院管理制度的建设，创新干部选拔、培养模式。4月29日下午我院在门诊四楼会议室隆重举办2019年度行管青年骨干第一期培训班开学典礼。院党委书记钟平、纪委书记张健、副院长陈军出席开学典礼，行政科室负责人以及骨干青年80余人参加，组干科科长朱洪源主持开班典礼。

党委书记钟平致词并作重要讲话，他说2018年，我院按照宿州市委、市政府下发的《宿州市卫生健康人才和专科建设“511”计划》文件要求，顺利地开启了“宿州市立医院第一届“优秀临床骨干医生”和“优秀临床青年医生”的选拔培养工作，为促进年轻管理骨干的快速成长，为建设现代新型的医院管理制度做好人才储备，借鉴了临床青年医生的培养模式，举办了这次行管青年骨干培训班。钟书记对参加学习的青年学员寄语殷切期盼，并谆谆教诲学员进入新时代，一定要高标准要求自己，政治上、工作上、事业上都要树立高标准，同时对参加培训的学员提出了四点要求：一是青年干部要牢固树立坚定不移的理想信念；二是青年管理干部要要努力培养“忠诚、干净、担当”的良好品格；三是青年干部要努力锻造个人“干事创业”的激情；四是青年干部要立足成为遵规守纪的模范践行者。钟书记在讲话的最后，祝在座的青年朋友们五.四青年节快乐。

纪委书记张健、副院长陈军分别就青年干部的廉洁自律建设和青年人的事业成功要素提出具体的要求、简要阐明了标准。在座的48名学员深受教育和鼓舞，普遍感到在开班的第一天，接受了一堂很好的思修课。

青年骨干培训班班长王为强代表全体学员郑重承诺，表示一定要珍惜这次宝贵的学习机会，不辜负院领导对他们的期盼，以更加饱满的热情，更加端正的学习态度，更加刻苦的学习精神投入到学习中，严于律己，敢于担当，做到“知行合一”，让各项工作更有温度、更具活力、更有实效，把“扛得了重活、打得了硬仗”作为自己追求的目标，以成就“奋斗的青春”，传承百年老院的优秀文化，把市立医院百年老院的接力棒一棒一棒传下去。

思想是行动的先导，青年骨干培训班的举办是我院党委大力加强青年后备干部队伍建设、储备优秀专业和管理人才、推动医院各项事业蓬勃发展的重要举措。坚持“学习、学习、再学习”，用求真务实的作风坚持“实践、实践、再实践”，努力把自己锤炼成为敢于挑战、善于创新、奋发有为、勇担重任的新一代年轻干部，为我院干部队伍建设增添新的生机和活力，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领砥砺奋进、同心筑梦，为医院发展贡献青春智慧力量。