索引号： 486001862/202404-00024 信息分类： 决策部署落实情况
发布机构： 宿州市气象局
成文日期： 2024-04-08 发布日期： 2024-04-08 16:34
文  号： 有效性： 有效
生效时间： 废止时间： 暂无
名  称： 宿州市气象局2024年重点工作责任分工
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宿州市气象局2024年重点工作责任分工

来源：宿州市气象局 浏览量：398 发表时间：2024-04-08 16:34 编辑：宿州信息公开031
宿州市气象局2024年重点工作责任分工
类别1 重点工作 考核方式 完成时间 牵头责任单位 责任领导 监督方式 监督电话
（一）综合管理 1.办文办会办事、外事、行政后勤等制度执行情况 办文办会办事、外事管理、行政后勤等制度执行过程中，出现违规情况，被上级或其他部门通报，引发负面影响，每次扣1分，直至不得分。 12月15日 办公室 王夫北 常态化监督 3951012
2.信息报送完成量和采用情况 围绕“国之大者”和区域特色，积极报送决策咨询类信息。（1）根据报送报送信息质量（即采用率）排名，排名1-5名，得1分；排名6-10名，得0.5分；排名11-16名，不得分。（2）通过省局向中国气象局、省委、省政府报送1篇决策咨询类信息，得0.5分，采用1篇，得0.5分；报送采用多篇的，不累计得分。 12月15日 办公室 王夫北 常态化监督 3951012
3.安全生产、保密、信访维稳、意识形态、媒体阵地、舆论引导、应急处突等安全稳定工作 出现违规情况，被中国气象局、省局或其他部门通报，引发负面影响，一般性事件扣1分，重大事件扣2分，特别重大尤其是有人员死亡的扣3分，直至不得分。 12月15日 办公室 王夫北 常态化监督 3951012
4.管理创新评选情况 获评2024年度全省气象部门创新工作，得2分，联合申报单位得1分；被省局推荐申报国家局创新工作，得2分，联合申报单位得1.5分；被省局推荐申报且获评国家局创新工作，得3分，联合申报单位得2分；被省局推荐申报且获评国家局十大创新工作，得4分，联合申报单位得3分；取最高得分，不重复计算。 12月15日 办公室 王夫北 常态化监督 3951012
5.气象宣传科普服务情况 根据向国省级平台（中国气象报、安徽气象强国号、CMA网站）投稿采用情况统计，一个市局按照4个单位计算，一个县局按照1个单位计算（单位平均投稿采用数=总投稿采用数/市县单位总数），按照统计数量排名后分档赋分，排名1-5名，得4分；排名6-10名，得2分；排名11-16名，得1分；在各类科普活动、科普产品创作中获得活动大区或国家级奖励的，每项得1分；该项累计得分不超过5分。 12月15日 办公室 王夫北 常态化监督 3951012
（二）应急与减灾服务 6.健全防灾减灾应急响应和联动机制，全力做好气象防灾减灾工作和重大活动气象保障 （1）完善适应本地需求的递进式预报预警服务策略，细化业务流程，全面落实递进式气象服务机制，得1分。提高叫应自动化、智能化水平。预警叫应和信息上报及时、准确，得3分。达到叫应标准但未及时叫应的，出现1次扣1分，每增加1次再扣1分，直至不得分。
（2）开展预警信息应急广播播发工作，得1分。
（3）突发事件预警信息系统稳定安全运行、预警信息准确发布得4分，出现一次故障或错误扣1分，被国家预警中心通报一次扣2分，直至此项不得分。
（4）定量化气象灾害风险预估业务建立和气象服务应用综合指数。建立当地主要气象灾害综合风险预估业务，得2分，在决策服务应用领域强化产品应用，再得1分。		 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
7.全力做好气象防灾减灾工作 （1）落实气象服务责任制，重大转折性、关键性、灾害性天气服务工作没有出现责任性事故，得2分。服务出现失误，造成不良影响或被通报1次扣1分，直至此项不得分。
（2）及时开展汛前自查，按要求及时报送汛期气象服务准备情况；针对检查中出现的问题，整改落实到位，得1分。及时提交重大过程及汛期气象服务工作总结，得1分。		 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
8.强化粮食安全保障气象服务 制定细化春季、三夏、三秋等关键农事以及病虫害防治气象服务方案，做好分作物分灾种的精细化农业气象服务，得2分。                                    12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
9.强化粮食安全保障气象服务，做好关键农时气象服务，提升智慧农业气象服务能力 （1）完成2024年乡村振兴气象服务专项建设任务，得3分，一项任务未完成扣0.5分；
（2）各市气象局完成高标准农田气象监测站建设年度任务得3分，未完成的按照完成比例得分。
（3）围绕当地乡村振兴特色产业发展，开展国、省级农业气象业务服务技术在县级推广示范应用得3分，否则不得分。		 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
10.推进气象基本公共服务均等化 （1）充分利用各类媒体及时规范发布气象服务信息，全年气象服务没有出现失误或造成不良影响，得2分。
 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
11.推进人工影响天气工作转型发展，提升人工影响天气业务水平 （1）落实好人影一体化平台业务应用，通过一体化平台及时、准确上报作业信息，得2分。
（2）全市一体化平台实时作业过程可视化监控率达70%，得2分。
（3）推进弹药规范化存储工作，市级标准化库房达到90%，库房可视监控达到60%，得2分。
（4）加强人工影响天气装备弹药全链条安全监管，增加地面作业装备信息采集，人影弹药物联网基层覆盖率达100%，弹药全周期流转信息采集率达90%以上，得2分，根据通报，每出现一次漏传、不传、错传或上传不及时等情况扣1分，直至不得分。		 12月15日 业务科 王夫北 常态化监督 3951012
12.提升人影安全管理水平 （1）制定人工影响天气年度作业计划，并报同级政府批复或印发。落实人影安全监管责任，全年无安全责任性事故，得2分，否则不得分。
（2）加强人影日常安全管理，定期开展人影安全自查检查、隐患排查及整改工作，形成安全检查、整改台账。按照《人影安全生产隐患排查规范》要求，组织开展全市人影安全隐患排查，形成自查、整改报告4月中旬前报省人影办，得3分。没有开展安全隐患排查或在省级各项安全检查中被通报整改不及时的，此项不得分。
（3）规范人影档案管理，建立完整的人影业务管理档案，得1分。		 12月15日 业务科 王夫北 常态化监督 3951012
13.提升专业气象服务质效 结合地方特点和需求，选取1-2个优势专业，开展精细化专业气象服务，得2分，服务取得一定成效，省局组织评比活动，评定优秀得2分。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
（三）观测与网络 14.网络与数据安全管理
1.及时更新信息网络资产清单，未发生“弱口令”“双网卡”等违规行为，网络安全攻防演练中无系统失陷，未发生被中国气象局、公安、网信通报的网络安全事件。
2.规范管理应用气象档案、数据，对部门外提供数据实时录入监管平台，执行气象数据身份证制度，未发生“无证对外提供”。		 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
15.国债等工程项目建设完成率和业务准入率 国债、气象监测预报预警、站网等年度工程项目站点数量建设完成率超过70%（以数据上传为准），得4分；60%-70%，得3分；50%-60%，得2分；40%-50%，得1分；低于40%，不得分。建成站点数量业务准入率超过50%，得4分；40%-50%，得3分；30%-40%，得2分；20%-30%，得1分；低于20%，不得分。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
16.推进卫星雷达观测数据应用 （1）雷达多观测模式切换与天气实况匹配度达到25%，得1分；提高10%及以上再得1分。
（2）新一代天气雷达反射率因子偏差≤2.7dB得1分。
（4）卫星遥感监测产品获得地方政府认可、批示和经费支持，得1分。 		 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
17.推进卫星雷达观测数据应用 （1）研发面向预报服务需求的雷达算法和产品1个以上的得1分，有作品参加雷达大赛的得1分，获奖得1分。
（2）配合完成遥感产品真实性检验，得1分。		 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
18.观测系统运行保障能力 根据年度平均故障修复时间（包括自动站、雷达、高空等）分档得分 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
19.观测业务运行维护、应急观测、计量维修、站址迁移、工程建设质量和安全生产等情况 观测业务运行维护、应急观测、计量维修、站址迁移、工程建设质量出现未按照相关业务要求开展的情况，每出现一次扣1分，直至不得分。出现安全生产事故此项不得分。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
20.观测系统全链条质量管理 由第三方认证机构统筹体系运行和观测业务，根据绩效评估得分，1-5名，得5分；6-10名，得3分；11-16名，得1分。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
21.地面站网密度 根据本市年度地面站网密度（四要素站间距）增加值的全市排名得分，1-5名，得2分；6-10名，得1分；11-16名，不得分。另，按照高质量指标算法，年度站间距在全省排名前5名，得2分；排名6-10名，得1分。两种算法取高分值。如四要素站间距小于等于5公里，则该项得2分。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
22.行业观测管理 落实《气象探测设施统筹规划和资源共享工作细则》和各市已签订的多部门合作协议年度任务，配合省级开展站网布局、建设标准、数据传输及质量、运维保障等行业气象观测共建共享现状调查，得2分。编制调查评估报告，得1分。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
23.社会观测管理 联合当地国家安全部门加强涉外气象设施安全监管，建立多部门的联席会议制度，明确组织和个人安全主体责任，得1分；形成会议纪要报送地方政府，得1分；获得地方政府领导批示指示，得1分。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
24.气象数据产品研发、准入、应用、服务水平 1个及以上高价值气象数据产品获省级准入，或参与高价值气象数据产品研制并获中国气象局准入，得1分。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
25.业务系统集约建设发展水平 新建系统基于气象大数据云平台“云原生”建设，并按《安徽省气象信息系统集约化建设管理实施细》要求开展项目立项和业务验收的集约化审查得1分。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
26.电磁环境测试评估和无线电频率使用许可 完成本市新建天气雷达电磁环境测试评估和无线电频率使用许可，得1分。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
27.开展技能竞赛和练兵 有队员参加全国竞赛的或获省局竞赛团体前五的得4分，获省内竞赛其他团体或个人表彰的得2分，否则不得分。有教练参加省局集训的，加1分（不超过此项总分）。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
（四）科技创新与预报、气象高质量发展 28.科研项目研发投入经费增长率、人均研发经费强度及经费总量 计算各类研发投入经费（包括科研项目年度到账经费、自立科研项目投入经费、纳入江淮气象联合基金投入经费）增长率排名（a）、人均经费强度(b)和经费总量（c）排名，a+b+c后得出综合排名。赋分方式：1.根据综合排名分三档得分，第一档1-6名，得6分；第二档7-12名，得5分；第三档13-16名，得4分。2.对工作进步明显的单位进行提档，其中，本单位研发投入经费增长率超过全省平均水平1.5倍的，提至第一档；第三档中本单位研发投入经费增长率在全省平均水平1-1.5倍的，提至第二档。（备注：考虑到科研项目到账经费在一个五年计划中有前多后少的客观因素，此处增长率指的是以“十三五”为基数，综合考虑年度增量和累计经费的增长率，避免出现增长率为负数的情况。） 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
29.年度实际参与研究与开发活动的研发力量增长情况 以实际参与研究与开发活动的研发力量增长情况计算得分。赋分方式：1.根据综合排名分三档得分，第一档1-6名，得6分；第二档7-12名，得5分；第三档13-16名，得4分。2.对工作进步明显的单位进行提档，其中，本单位研发力量增长率超过全省平均1.5倍的，提至第一档；第三档中本单位研发力量增长率在全省平均水平1-1.5倍的，提至第二档。（备注：研发力量为科研开发岗位人员和其占比的整体考量，科研开发岗位人员包括有明确岗位职责的专门从事科研开发活动的人员（即全时R&D人员，从事R&D活动的实际工作时间占制度工作时间90%及以上的人员），不包括兼职科研人员、科技管理人员。） 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
30.科技成果产出和成果业务转化年度情况 成果产出包括科技成果登记、科技论文与发明专利、科技奖励。其中科技成果登记不少于3项，得1.5分，发表核心及以上级别论文不少于2篇，得1.5分，取得发明专利不少于1项，得1.5分，没有达标市局按排名分三档，分别得4分、3.5分、3分，主持获厅局级科技奖励，得1.5分，主持获省部级科技奖励，成果产出直接得6分。成果业务转化指各类成果在本单位业务转化应用情况，各市按转化数量进行排名，1-6名得2分，7-12名得1分，13-16名得0分。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
31.提高智能网格预报质量 24小时网格预报（晴雨、温度）关键点预报准确率等2项分值不低于过去三年平均，每达标1项得2分；较过去三年平均提高0.3%，每有1项得1分。
24小时网格预报（晴雨、温度）关键点预报订正技巧等2项，每项有正订正得2分。		 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
32.气候变化科技支撑与融入式发展 （1）推进气候变化监测评估等工作纳入市政府年度有关方案、政策、标准、重点任务。完成2项以上（含2项）得1分，少1项扣0.5分。
（2）气候变化年度相关项目经费总金额达到2万元以上得2分，1-2万元得1分，否则不得分。
（3）为市级领导提供气候变化决策咨询报告1份及以上得1分，获市级领导批示再得1分。		 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
33.气候资源开发利用和气候可行性论证项目数和效益 开展1项以上（含1项）气候资源开发利用和气候可行性论证项目，得2分；项目效益达到高质量发展评估指标要求，得2分。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
34.推进气象高质量发展有进展 （1）本市辖县政府建立地方领导担任组长的领导小组或联席会议等气象高质量发展协调机制，80%以上得2.5分；90%以上得3分。
（2）根据《安徽省市级气象高质量指标评估方法（试行）》，评估得分较上年有正增长得1分。
（3）制订印发本市推进气象高质量发展2024年度重点工作实施方案（或任务清单）并及时报备，12月底前形成典型案例并报送，得0.5分。
（4）每月报送气象高质量发展相关工作动态（含“质量提升年”行动进展）不少于1条，得0.5分。		 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
35.加强大城市精准预报能力建设 合肥局发展分钟、百米级定量降水监测预警业务，开展多波段雷达组网应用。完成覆盖城区1公里快速循环同化预报系统建设，生成1公里分辨率的预报产品并业务化应用。完成得2分，否则不得分。
其他市局结合本地情况，积极推进城市精准预报能力建设，按推进情况得0-2分。		 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
36.加强航空气象业务能力建设 积极推进航空气象服务能力建设，按推进情况得0-2分。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
37.做好气象科技小院建设 推进气象科技小院建设工作，加强农业气象技术成果支持，工作取得成效，得1分。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
38.加强灾害性天气预报预警能力建设。 （1）暴雨预警信号精细到乡镇（街道）比例达95%得1分，否则不得分。
（2）暴雨（雪）预警信号准确率、强对流天气预警时间提前量（T2）分别高于过去三年平均值，或者暴雨（雪）预警信号准确率达到90%、强对流天气预警时间提前量（T2）达到40分钟，各得3分，满分6分，否则不得分。
（3）严格按照预警信号业务规定及时变更解除各类预警信号，得2分。下辖各县（含市辖区）各类预警信号确认、变更、解除不及时次数之和超过县（含市辖区）数量×3次，扣1分；超过县（含市辖区）数量×6次的，扣2分。
（4）完成《安徽省气象局2024年暴雨、强对流（大风）、龙卷风监测预报预警和短时临近预报业务能力建设任务分工表》《安徽省气象局2024年高温监测预报预警业务体系建设任务分工表》市局承担任务，提交总结报告得2分。		 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
39.推进预警业务体制改革 继续气象灾害预警业务体制改革，开展基于新标准的预警业务改革效果评估，提交总结评估报告得2分。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
40.推进预报员转型发展 结合本单位实际工作，参与制定《安徽省气象局新时代预报员队伍建设实施方案》，得1分。制定的内容在本单位实施，在加强班下科研、业务培训等方面工作取得明显量化成效，得2分。 12月15日 业务科 党修伍 常态化监督 3951012
（五）计划财务（18分） 41.落实市级“十四五”规划 （1）市级重点工程批复率达到80%以上得2分；70%-80%得1分；70%以下不得分。
（2）累计批复资金到位80%以上，得1分；低于80%的，不得分。		 12月31日 核算中心 王夫北 常态化监督 3951012
42.加强国债项目的属地管理 省局或其他单位组织的监督检查中，发现属地管理职责落实不到位的，每有一次扣1分，直至不得分。 12月31日 核算中心 王夫北 常态化监督 3951012
43.地方人均公共财政（扣除基本建设资金）收入 计算各市地方人均公共财政收入，全省排名1-5名，得5分；6-10名，得3分；11-16名，得1分。另，计算各市地方公共财政（扣除基本建设资金）收入较上年增长率，取全省排名前3名，提一档，最高为第一档。（注：数据从计财管理一体化信息系统提取，时间为上年度12月至本年度11月。） 11月30日 核算中心 王夫北 常态化监督 3951012
44.各单位争取地方财政解决同城待遇兜底率（根据地方财政拨款人员经费占比） 计算各市局人员经费（含外聘人员）中除中央财政资金外地方财政资金占比a。赋分方式：a≥85%，得5分；85%>a>60%，得3分；60%≥a>40%，得1分；a≤40%，不得分。(注：数据从计财管理一体化信息系统提取，时间为上年度12月至本年度11月。） 11月30日 核算中心 王夫北 常态化监督 3951012
45.预算管理、绩效管理、国有资产管理工作情况，内部审计查出问题整改及统筹存量资金上缴任务情况，财务制度、项目管理制度执行情况 根据工作完成度开展考核，其中：
（1）按要求完成全年预算管理、绩效管理工作和预算执行（预算执行进度6月底、9月底、12月底分别应达到50%、75%、98%）；
（2）强化工程项目全过程管理，按要求完成竣工财务决算办理和验收工作，规范招标和采购工作；
（3）加强国有资产管理，完成全年国库集中支付和动态监控工作；
（4）完成内部审计查出问题整改，加强计财业务系统应用和财会监督；
（5）完成统筹存量资金上缴任务。
未按要求完成以上任务的，每有一项具体事务扣2分，直至不得分。		 12月15日 核算中心 王夫北 常态化监督 3951012
（六）人事人才 46.领导干部配备情况，推进优秀年轻干部工作情况 新提任的正科级领导干部中配有35岁以下的干部；配有30岁以下副科级领导干部。科级领导干部配备率不低于85%或增长5个百分点以上。形成本单位科级优秀年轻干部名单及跟踪培养机制。完成1项指标，得1分。 12月15日 人事科 祁宦 常态化监督 3951012
47.执行干部选拔任用制度规定、公务员法及配套法规等情况 在全年工作中，如发现有违反制度规定或被通报等情况，出现一次扣1分，直至不得分。 12月15日 人事科 祁宦 常态化监督 3951012
48.人事教育政策执行和人力资源数据库等系统维护情况 在全年工作中，在机构编制、档案管理、公开招聘、教育培训、工资和津贴补贴等政策执行和人力资源数据库等系统维护方面出现违反各项制度规定或被通报等情况，每次扣1分，直至此项分值扣完为止。 12月15日 人事科 祁宦 常态化监督 3951012
49.根据事业单位改革统一部署，推进事业单位改革相关工作并组织实施 开展本单位事业机构、人员编制摸排统计工作，做好事业单位改革组织实施等相关工作。未按目标任务完成的或实施进度滞后的扣1-2分。 12月15日 人事科 祁宦 常态化监督 3951012
50.人才纳入地方人才计划情况和基层人才职称情况 （1）参评地方人才计划，得1分；入选地方人才计划，得1分。
（2）有人员取得正高职称，得1分；县（区）局高工覆盖率达到65%以上，得1分；县（区）局高工人数较去年有增加，得1分；入选省局科技领军人才或首席气象专家的得1分，入选青年英才的得1分，入选基层优秀气象人才的得1分。		 12月15日 人事科 祁宦 常态化监督 3951012
（七）政策法规与气象改革 51.行业管理体制机制 建立气象行业管理组织领导机制或工作协调机制，或会同相关部门组织编制跨部门气象探测设施建设规划，或建立行业气象探测设施统计报告制度的，得2分。 12月15日 法规科 王夫北 常态化监督 3951012
52.加强防雷和升放气球安全监管工作 制定防雷和升放气球安全监督检查年度计划，利用日常检查、数字化监管等手段，实现防雷安全重点单位监管全覆盖，得2分，辖区内出现防雷或升放气球安全事故的，不得分。 12月15日 法规科 王夫北 常态化监督 3951012
53.依法履职和行政执法 （1）加强政务服务工作，全年行政审批事项均按法定时限完成，得1分，出现政务服务工作被通报批评或者有效投诉的，不得分。
（2）发现违反灾害性天气警报和气象灾害预警信号统一发布制度、气候可行性论证管理制度、气象信息服务管理制度、人工影响天气制度、气象专用技术装备(含人工影响天气作业设备)使用管理制度、气象行业管理制度而未执法，以及破坏气象设施和气象探测环境未执法，气象行政执法决定被纠正或有效投诉的，出现以上情况之一扣1分，直至2分扣完。		 12月15日 法规科 王夫北 常态化监督 3951012
54.气象立法、普法工作 （1）出台地方性法规或者市政府规章的，得2分，否则不得分；已制定地方法规规章的市局做好后续立法项目储备，得2分。
（2）将应知应会党内法规和国家法律纳入党组理论学习中心组、党组会、政务会以及重大决策前学规学法重要内容，得1分。		 12月15日 法规科 王夫北 常态化监督 3951012
55.加强改革与政策调研工作 按要求落实省局和地方政府各项改革任务，得2分；认真开展政策调研工作，10月25日前提交符合要求的政策调研报告至少1篇得1分。 12月15日 法规科 王夫北 常态化监督 3951012
56.行业管理政策和标准 出台行业管理方面部门联合发文的政策性文件，得2分；获批立项、编制气象行业管理急需的地方标准的，得1分。 12月15日 法规科 王夫北 常态化监督 3951012
57.气象标准制修订和实施应用 （1）积极申报标准化试点项目，获批省级试点项目的，得1分，市级试点得0.5分，未获标准化试点项目的不得分。
（2）开展标准应用督查，选取近3年发布实施标准开展标准应用评估，按照完成情况赋予1至0.5分。
（3）加强标准应用，撰写标准化论文投稿《气象标准化》的，得0.5分；被《气象标准化》录用的，得1分；未投稿的不得分。		 12月15日 法规科 王夫北 常态化监督 3951012
59.发展气象产业 完成产业指标任务，得4分，否则按比例扣分，每少1%扣1分，直至不得分。 12月15日 法规科 王夫北 常态化监督 3951012
（八）廉政建设（8分） 60.深入贯彻落实省局全面从严治党工作部署要求，结合实际，推进全面从严治党工作 （1）贯彻落实省局党组全面从严治党工作部署要求，根据各级党组织全面从严治党主体责任清单细化党组、党组书记及班子成员年度任务安排清单并严格落实得3分，未制定年度任务安排清单扣1分，落实不到位视情扣0.5-2分。
（2）各级干部严格遵守各项纪律和规定，无处级干部受到党纪或政务处分、无正科级领导干部被上级或地方纪检监察等机关查处并受到党纪或其他处分得1分；未发生单位或处级干部因违纪违法问题受到通报得1分，否则发生一次扣0.5分，直至不得分。		 12月31日 纪检组 郑立归 常态化监督 3951012
61.巡察、审计、信访工作规范性 （1）按要求完成问题线索处置得1分，存在一项具体工作未按要求完成的扣0.5分，直至此项不得分（无此项任务视同得分）。
（2）按要求完成巡视巡察工作任务得1分，存在一项具体工作未按要求完成的扣0.5分，直至此项不得分（无此项任务视同得分）。
（3）按要求完成审计工作任务得1分，存在一项具体工作未按要求完成的扣0.5分，直至此项不得分（无此项任务视同得分）。		 12月31日 纪检组 郑立归 常态化监督 3951012
62.落实政治监督工作制度机制 （1）组织对《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》落实情况开展监督检查并建立工作台账得1分，存在一项具体工作未按要求完成的扣0.5分，直至此项不得分。
（2）根据要求推进国债项目，没有因国债项目被上级或地方纪检监察等机关查处并受到党纪或其他处分得1分。		 12月31日 纪检组 郑立归 常态化监督 3951012
（九）党建工作、文明创建（6分） 63.层层压实全面从严治党主体责任 （1）建立和落实党组成员基层党支部工作联系点制度，并上报工作完成情况的得1分。
（2）落实组织建设有关制度，确保所有支部都是独立党支部，并按期换届的得1分。		 12月15日 党建办 郑立归 常态化监督 3951012
64.垂管部门党建工作责任制度机制完备程度 落实走访会商、提前报告、经常性汇报、考核等垂管部门党建工作责任制度，切实加强与地方党（工）委沟通协调，年内至少2次到地方党（工）委汇报党建工作的得1分，少1次扣0.5分，扣完为止。 12月15日 党建办 郑立归 常态化监督 3951012
65.青年干部培养提升工程年度重点任务落实情况 落实省局党组关于印发《贯彻落实“青春奋进新征程”气象青年干部培养提升工程实施方案若干措施的通知》（皖气党组发〔2023〕2号），制定年度重点任务清单并推动各项工作举措落实见效的得1分。 12月15日 党建办 郑立归 常态化监督 3951012
66.“人民至上 生命至上”主题实践活动 制定“人民至上、生命至上”主题实践活动具体行动计划或举措，总结并上报典型案例的得0.5分，案例质量较高的得1分。 12月15日 党建办 郑立归 常态化监督 3951012
67.“三联促三动”工作机制推进情况 落实“三联促三动”工作机制，开展联学联建联动活动，并形成发展思路，建立制度或制定措施，推动单位中心工作，取得较好成效的得1分。 12月15日 党建办 郑立归 常态化监督 3951012
68.夯实思想理论基础 （1）严格落实《中共安徽省气象局党组理论学习中心组学习办法》，完成规定任务，学习质量较高的得1分。
（2）按规定上报职工思想动态分析报告的得0.5分；在省局组织的思想动态问卷调查中，职工满意度排名后3名不得分，其他得0.5分。		 12月15日 党建办 郑立归 常态化监督 3951012
69.模范机关和“四强”党支部创建 获得上级表彰的“两优一先”、党建品牌、党建工作考核先进单位等荣誉每项得1分，最高得2分。 12月15日 党建办 郑立归 常态化监督 3951012
70.推动气象文化建设取得阶段性成效 结合实际落实《新时代推进安徽气象文化建设的若干举措》提出年度工作任务，推动干部职工保持昂扬向上精神面貌，得1分。 12月15日 文明办 郑立归 常态化监督 3951012
71.精神文明创建工作情况 保持原有全国文明单位数量或者有新增的得4分；在全国文明单位创建中，纳入市级公示名单，但未创建成功的得3分；积极开展文明创建，但未能纳入市级名单的得2分。如不积极申报或复查未通过或被摘牌的，此项得分为0分。 12月15日 文明办 郑立归 常态化监督 3951012
（十）离退休工作 72.离退休干部待遇落实、队伍稳定、作用发挥、管理工作等情况 根据日常工作掌握的情况进行考核，落实离休干部“一人一策”、开展为老服务、进行情况通报、提升正能量活动质量、信息宣传与数据统计等工作达到要求的，得5分；工作任务落实情况好、表现突出的，再得1-2分；发生离退休干部违规违纪和无端信访群访事件，扣1-2分。 12月15日 人事科 祁宦 常态化监督 3951012
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