宿州市机关事务管理中心召开全市机关事务工作会议

    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，传达学习全国、全省机关事务工作会议精神，总结交流2024年度全市机关事务工作，部署安排2025年工作任务，全力推动宿州市机关事务工作高质量发展。经市管中心党组研究并报市政府分管领导同意，于2月28日召开全市机关事务工作会议。

市管中心党组书记、主任张品军同志出席会议并讲话，中心领导班子成员，机关及房管所全体人员，干休所主要负责同志；各县、区机关事务管理部门主要负责同志及分管公共机构节能工作负责同志，公共机构节能、办公用房相关业务股室负责人参加会议。

2024年，市管中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神和关于机关事务工作重要指示精神，聚焦高质量发展首要任务，紧扣市委、市政府中心工作，积极融入我市现代化发展大局，主动作为、积极作为、担当作为，以“走在前、做示范”的勤勉担当，为奋力谱写好中国式现代化宿州篇章贡献机关事务力量。市管中心在2023年度全市综合目标管理绩效考核、2023年度全市平安建设考核中均获优秀等次，获评2023年度市直机关党建工作考核争先进位单位，并蝉联宿州市文明单位荣誉称号，公共机构节能工作连续3年在全省保持第一方阵。机关运行成本统计调查工作，公务用车改革、优化公务出行保障工作受到省管局表扬。

会议指出，在总结成绩的同时，也要清醒的看到，尽管全市机关事务工作取得了积极成效，呈现出向上向好的态势，但与市委市政府要求相比，与全市广大干部职工的期盼相比还存在一些问题和不足。我市机关事务保障资源相对缺乏，与先进市在专业化、精细化、规范化等方面仍有差距；人才队伍建设还有短板，干部攻坚克难的精气神还需要进一步提升。

会议要求，做好2025年全市机关事务工作，总的思路是：深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话和关于机关事务工作重要指示精神，全面落实省市委的部署和要求，紧扣“两个更好服务”目标导向，落实“坚持勤俭办一切事业”原则要求，把握“坚持稳中求进工作总基调”方法路径，着力提升服务保障水平和管理能力，扎实推动以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展。

会议强调，今年是贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神的重要一年，是完成“十四五”规划目标收官之年。要聚焦主责深耕主业，深化改革创新，全面提升机关事务管理保障服务水平。一是持续改进作风，打造过硬队伍，为机关事务高质量发展提供坚强保证。习近平总书记的重要指示，赋予机关事务工作“两个重大”“一个表率”“两个更好服务”的重要使命。全市各级机关事务管理部门要精准把握新形势新任务新要求，突出政治机关建设、模范机关创建，在提效能增动能、纠“四风”树新风见真功、求实效，着力打造一支实干为先、勇挑重担、敢作善成、堪当重任的专业化干部队伍，以更高标准、更大作为融入中心、服务大局。二是精心打造品质公务接待品牌。进一步丰富接待工作内涵，把宿州文化融入接待工作各环节，在特色上做文章，在专业化上求突破。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，制定并出台《宿州市党政机关国内公务接待管理办法》，确保公务接待有规可循、有章可依。科学拟定接待方案，细化餐饮、住宿、交通服务事项清单，在“细”字上下足绣花功夫，做到“入心”“入情”，处处留神、周到考虑、精准对接，确保接待工作零失误、零差错。三是进一步规范办公用房管理。严格落实《安徽省党政机关办公用房管理实施办法》，进一步规范全市党政机关办公用房管理，推进办公用房资源合理配置和节约集约使用。抓好党政机关办公用房权属统一登记、使用管理、监督检查等工作，深入落实习惯过紧日子和厉行节约反对浪费的要求，及时发现纠治违规问题，推动全市党政机关办公用房规范化管理。四是推动公务用车管理提质增效。持续推动公务用车管理“四统一”落到实处，持续推广跨区域公务出行和基层公务出行保障模式，探索推动分时租赁、距离保障、高铁+公车等模式。持续加大新能源汽车推广使用力度，深入贯彻落实省管局《关于党政机关公务用车协议供货采购有关事项的通知》以及《关于进一步推动公务用车新能源化的通知》，全市各级机关事务管理部门力争在上半年内结合各自实际举办一次新能源汽车宣传推广活动，加深干部职工对新能源汽车的了解，提高对使用新能源汽车助力节能降碳重要性的认识。五是扎实推进公共机构绿色低碳转型。深刻领会公共机构在美丽中国建设中的职责使命，对照“十四五”节能工作目标任务，紧盯能耗监测数据不完整、能源费用托管推广质效不高、机关食堂反食品浪费成效评估和通报制度实施不深入等短板弱项，精准施策发力。积极推动零碳公共机构试点、积极推广合同能源管理模式，夯实公共机构节能数据基础，常抓不懈反食品浪费、加快推进生活垃圾分类，严格细致做好节约型机关创建复核（第三期）工作，以工作实效巩固创建成果。六是用心用力解决干部职工急难愁盼问题。服务干部职工是机关事务部门的重要职责，要坚持问题导向，主动对接干部职工工作生活需求，坚持精品理念，全面提升集中办公区物业服务水平。主动作为，多措并举为职工群众提供精准化、精细化、普惠性服务，用心用情用力为他们做好事、办实事、解难事，让广大干部职工共享改革发展成果。