号: 003187456/202501-00002 信息分类: 规划计划
发布机构: 宿州市机关事务管理中心
成文日期: 2025-01-10 发布日期: 2025-01-10 11:06
文  号: 性: 有效
生效时间: 废止时间: 暂无
名  称: 【工作总结】宿州市机关事务管理中心2024年工作总结
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【工作总结】宿州市机关事务管理中心2024年工作总结

来源:宿州市机关事务管理中心 浏览量: 发表时间:2025-01-10 11:06 编辑:宿州信息公开026

    一、科学统筹管理,推动办公用房管理提质增效。一是加强动态管理,优化办公用房布局。严格落实厉行节约工作要求,按照保障正常办公、适度从紧原则,今年共调剂办公用房1715.94㎡,涉及市直10家单位,解决了市直单位办公用房需求问题,高效整合办公用房资源,提高了办公用房的利用效率。二是配合做好机构改革办公用房分配调剂工作。对市地方金融监管局等涉改单位办公用房进行实地摸排,研究制定调剂方案并迅速落实保障到位。三是做好2024年度办公用房信息统计工作。印发《关于开展2024年全市党政机关办公用房管理信息统计报告工作的通知》,全面、准确地掌握全市党政机关办公用房的管理情况。

二、倡导节能低碳,促进公共机构节能走深走实。一是常态化开展公共机构节能宣传工作。联合市直相关单位开展生活垃圾分类宣传,节约用水宣传,“迎峰度夏”、“迎峰度冬”节约用电等主题宣传活动10余次,摆放节约用电温馨提示展板15块,发放倡议书500余份,投放节能宣传短信1万余条。二是深化节约型机关建设。推动2021年度第二批130家已建成节约型机关的单位开展复核工作,有力推动节约型公共机构示范单位创建。三是积极推进公共机构节能改造。目前已成功推动市城管局集中办公区整体托管项目、市政务中心合同节水管理项目、埇桥区委院内合同节水管理项目、砀山县生态环境局节能托管项目等4个项目落地,并签订托管合同,超额完成省管局下发的年度考核指标。四是持续开展反食品浪费成效评估和检查通报。2024年我中心多次联合市纪委监委驻市政府办纪检监察组、市发改委、市城管局,对具有一定用餐人员规模的单位食堂开展专项检查。2024年我市共检查市直机关食堂7家,抽查率为63%;县区食堂17家,抽查率为51%,均已达到省级公共机构考核要求。五是全力推动生活垃圾分类工作。积极推动生活垃圾示范点建设进程。现已遴选市检察院等18家单位成为第四批省级生活垃圾分类示范点预建设单位,旨在以点带面,为全市生活垃圾分类工作树立典范。六是常态化推进能耗数据信息化建设。推动市级以下公共机构用水、用气数据常态化接入省级平台。目前全市2006家公共机构基础数据已全部填报,填报率100%

三、强化集约规范,推动公务用车使用高效节约。一是加强公务用车日常管理。采取集中上会审批,严把车辆更新审批关。通过全省一张网不定期抽查,配合纪检、审计等部门调取相关数据。组织78家单位完成全国党政机关公务用车年度统计报告,填报车辆2106辆,填报进度和数据质量均位全省前列。二是做好跨区域公务出行宣传推广。大力宣传跨区域公务出行保障新模式,编绘宣传彩页及操作指南,各单位申请长距离公务出行时,减少平台派车,建议使用跨区域公务出行,2024年共产生有效订单20笔,在保障公务出行的同时节省了开支。三是积极推广新能源汽车。组织宣传新能源汽车推广专场活动,要求市直和各县区在申请更新配备公务用车时,除地理环境、特殊用途等因素外,原则上一律采购新能源车。20244辆特殊用途车辆经主管部门批准外,共更新公务用车79辆,均为新能源汽车,占比100%四是优化基层公务出行保障。制定《宿州基层公务出行保障工作实施方案》,并加强政策解读和指导。各县区41家基层乡镇及一线执法执勤部门已租赁使用148辆新能源汽车保障基层公务出行,各试点单位均规范租赁、管理使用新能源汽车,并安装北斗定位,纳入全省一张网平台规范管理,实现了车辆智能调度,为打通基层公务出行最后一公里作出了很好示范。

四、严格流程标准,推动公务接待务实节俭高效。严格执行中央八项规定和省市接待管理办法,严格规范审批流程,坚持公务接待做到四单合一,坚决杜绝超标准、超范围接待等违规行为,努力提高服务质量水平。今年以来共接待来宾4595001人次,其中部级以上领导14209人次。协助部门接待2882905人次。热情周到的服务、文明礼貌的接待,受到各级领导来宾的充分认可和好评。

五、强化能力提升,推动会务保障精准有力高效。创新会务保障会前、会中、会后三清单制度,高效细致做好会场服务和音视频设备保障工作。今年来共保障会议500场次,参会3万余人次,其中保障市、区两会等大型会议160场次,视频会议200场次,其他会议140场次。定期开展技术培训和应急科目模拟实战演练,有力检验和锻炼会务保障技术水平和应急反应能力。

六、坚持用心用情,确保后勤保障细致及时到位。采取错时、延时服务方式,加强对集中办公区物业管理,常态化做好公共区域卫生保洁。做好干休所院内日常管理维护,与市立医院医疗点密切配合,为老干部提供医疗服务。严格政务中心安全管理,配合做好信访秩序管理。今年以来配合公安处理各类上访事件近20起,引导上访人员565人。保障市主要领导接访18次,重点抓好消防安全及应急管理培训6次,开展消防演练40次、技能竞赛2次。

 

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