市管中心政务信息工作制度

    依据《宿州市政务信息工作制度》，为做好政务信息报送工作，营造全员办信息的浓厚氛围，结合实际制定本制度。

一、报送要求

1.数量要求。各科室、下属单位每月向办公室报送政务信息（素材）1～2条，鼓励有条件的单位多报。

2.质量要求。信息稿件须按照格式撰写，重点围绕贯彻落实上级决策部署、总结提炼做法成效、展示工作特色亮点等方面选题，正文一般包括背景、举措、成效等关键要素。

3.审核要求。按照“谁报送谁负责”原则，各部门加大信息筛选、文字加工、校对审核等环节管理，重点把好政治关、政策关、内容关，重要信息稿件需经分管负责同志审核同意后报送。  

二、机制建设

1.加强队伍建设。各部门挑选固定1名业务较好、素质较高的信息联络员，负责信息采编报送工作，办公室每年组织一次业务培训，不断提升信息队伍专业化水平。

2.强化日常调度。办公室要动态记录信息报送及采用情况，每季度对各部门信息上报及采用情况进行统计并通报，对工作滞后的将予以重点督促提醒。

三、报送内容

根据各部门业务职能，政务信息报送重点内容如下：

1.办公室负责统战、双拥、法治、招商、网络安全等方面信息，负责联系驻村干部收集乡村振兴方面信息；

2.机关党委负责党建、爱卫、文明创建等方面信息；

3.机关纪委负责重点工作监督检查及基建科有关信息；

4.接待科负责重要接待服务保障等方面信息；

5.财务科负责优化开支“过紧日子”等方面信息；

6.保卫科负责维护安保秩序、应急演练等方面信息；

7.公车科负责公车管理、基层公务出行等方面信息；

8.综合科负责会议服务保障等方面信息；

9.房管所负责公共机构节能、垃圾分类、绿色食堂创建等方面信息；

10.干休所负责老干部服务等方面信息；

11.物业公司负责政务中心环境整治、爱国卫生、反食品浪费等方面信息。

四、有关要求

1.各部门要强化担当作为，聚焦职能，紧贴实际，多角度挖掘政务信息，优化信息结构，及时全面展示相关工作。   

2.各部门于3月25日前，将信息联络员名单报送办公室，后续遇有人事变动要及时进行调整。

3.鼓励各部门多报、常报、快报信息，提高信息采用率，扎实推进中心政务信息工作提质增效、争先进位。