【重点工作落实情况】宿州市人社局2021年第二季度重点工作任务落实情况
|
序号 |
年度重点工作任务名称 |
牵头责任科室 |
牵头领导 |
完成时间 |
落实情况 |
|
1 |
5. 城镇常住居民人均可支配收入增速与地区生产总值增速同步。 |
法规科 |
何 龙 |
序时推进 |
具体数据要到7月下旬 |
|
2 |
7. 城镇登记失业率控制在4.5%以内。 |
就业科 |
周志强 |
序时推进 |
二季度末，我市城镇登记失业率2.87%，保持在4.5%的控制线以内。 |
|
3 |
73. 健全农村社会保障和救助制度。 |
养老科 居保中心 |
王春露 |
序时推进 |
2021年1-6月，城乡居民养老保险当年缴费人数213.65万，省厅下达我市的当年参保缴费目标任务199.40万，已完成目标任务的107.15%，2019年1-6月城乡居民养老保险当年缴费人数220.91万，省厅下达我市当年参保缴费目标任务209.15万，完成105.62%，完成率同比增长101%。 |
|
4 |
99. 坚持“政产学研用金”六位一体，深入实施科技创新“151”工程，尽早建好运行“一中心四平台”，加大人才引进培养力度，精准对接上海张江等科技创新成果转化需求。 |
专技科 职建科 |
周志强 何 龙 |
序时 推进 |
截至6月底，全市新增技能人才5112人，其中新增高技能人才1278人（技师88人、高级工1190人）。全市共举办“2+N”主题线下人才招聘会186场，组织2230家优质企业参会、提供就业岗位8.7万余个、初步达成就业意向1982人次，通过人才中心网站、微信公众号、直播宿州游动字幕、广播播报、电视台抖音推送等各类媒体共发布和推送岗位信息30万条。 |
|
5 |
126.采取更加积极的就业政策，健全就业公共服务体系、劳动关系协调机制、终身职业技能培训制度，持续实施“创业江淮”行动计划，城镇新增就业2.5万人。 |
就业科 就业中心 |
周志强 |
序时 推进 |
全市各级公共就业服务机构共举办各类招聘会463场次，其中现场招聘会373场次，网络招聘会90场次；周三就业招聘会152场次，周六人才招聘会124场次，N主题招聘会66场次，综合招聘会121场次。公共招聘网新增注册单位104家，发布招聘职位466个，提供空岗6262个，新增个人求职简历2000个，发布各类资讯信息668条。 2021年1-6月，全市共计完成补贴性技能培训35458人，完成目标任务的95.8%。其中脱贫稳就业技能培训完成培训2839人，完成目标任务的189.2%；就业技能培训完成14710人次；企业员工培训完成17877人次。 |
|
6 |
127.落实全民参保计划，健全基本医疗保险、重大疾病医疗保险等制度。 |
养老科 征缴中心 |
王春露 |
序时 推进 |
1.2021年1-6月，城乡居民养老保险当年缴费人数213.65万，省厅下达我市的当年参保缴费目标任务199.40万，已完成目标任务的107.15%，2019年1-6月城乡居民养老保险当年缴费人数220.91万，省厅下达我市当年参保缴费目标任务209.15万，完成105.62%，完成率同比增长101%； 2.2021年1-6月机关事业单位养老保险完成参保登记人数为14.76万人，全年目标任务为14.38万人，完成全年目标任务102.64%，2019年1-6月份完成参保登记人数为14.01万人，2021年同比增长 5.35%； 3.2021年省厅下达我市企业职工参保扩面目标任务为33.67万人。2021年1-6月，企业职工养老保险参保总人数为36.37万人，完成省厅目标任务的108%。 |
