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宿州市应急局行政权力事项廉政风险点情况表

来源:市应急管理局 浏览量: 发表时间:2020-07-22 15:17 编辑:应急管理局


 单位:宿州市应急管理局                                                      填表日期:2020年7月18日

序号

权力事项

风险点数量

表现形式

等级

防控措施

责任人

1

非煤矿矿山企业、危险化学品生产企业安全生产许可

4

1、受理:不认真履行岗位职责,在受理过程中,设卡阻挠或为行政相对人违规办理许可事项。

1、公布举报电话,拓展信息反馈渠道,自觉接受社会监督,建立健全行政审批跟踪督导制度,确保行政审批不走样。
2、公开行政审批事项,制定明确的行政审批办理流程,规范细化行政审批受理、审核、收费、发证等各个环节。
3、自觉接受机关纪检监察部门和群众监督。

窗口工作人员

2、审查:在审核阶段,可能出现因接受好处,放松审查条件的风险。

行政审批科负责人

3、决定:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂;法律法规运用错误。

行政审批科负责人

4、办结:在审查阶段,因为接受好处而给不符合条件的对象审查通过。

窗口工作人员

2

建设项目安全条件、安全设施设计审查

4

1、受理:不认真履行岗位职责,在受理过程中,设卡阻挠或为行政相对人违规办理许可事项。

1、公布举报电话,拓展信息反馈渠道,自觉接受社会监督,建立健全行政审批跟踪督导制度,确保行政审批不走样。
2、公开行政审批事项,制定明确的行政审批办理流程,规范细化行政审批受理、审核、收费、发证等各个环节。
3、自觉接受机关纪检监察部门和群众监督。

窗口工作人员

2、审查:在审核阶段,可能出现因接受好处,放松审查条件的风险。

行政审批科负责人

3、决定:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂;法律法规运用错误。

行政审批科负责人

4、办结:在审查阶段,因为接受好处而给不符合条件的对象审查通过。

窗口工作人员

3

危险化学品经营许可

4

1、受理:不认真履行岗位职责,在受理过程中,设卡阻挠或为行政相对人违规办理许可事项。

1、公布举报电话,拓展信息反馈渠道,自觉接受社会监督,建立健全行政审批跟踪督导制度,确保行政审批不走样。
2、公开行政审批事项,制定明确的行政审批办理流程,规范细化行政审批受理、审核、收费、发证等各个环节。
3、自觉接受机关纪检监察部门和群众监督。

窗口工作人员

2、审查:在审核阶段,可能出现因接受好处,放松审查条件的风险。

行政审批科负责人

3、决定:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂;法律法规运用错误。

行政审批科负责人

4、办结:在审查阶段,因为接受好处而给不符合条件的对象审查通过。

窗口工作人员

4

烟花爆竹经营许可

4

1、受理:不认真履行岗位职责,在受理过程中,设卡阻挠或为行政相对人违规办理许可事项。

1、公布举报电话,拓展信息反馈渠道,自觉接受社会监督,建立健全行政审批跟踪督导制度,确保行政审批不走样。
2、公开行政审批事项,制定明确的行政审批办理流程,规范细化行政审批受理、审核、收费、发证等各个环节。
3、自觉接受机关纪检监察部门和群众监督。

窗口工作人员

2、审查:在审核阶段,可能出现因接受好处,放松审查条件的风险。

行政审批科负责人

3、决定:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂;法律法规运用错误。

行政审批科负责人

4、办结:在审查阶段,因为接受好处而给不符合条件的对象审查通过。

窗口工作人员

5

特种作业人员操作资格认定

4

1、受理:不认真履行岗位职责,在受理过程中,设卡阻挠或为行政相对人违规办理许可事项。

1、公布举报电话,拓展信息反馈渠道,自觉接受社会监督,建立健全行政审批跟踪督导制度,确保行政审批不走样。
2、公开行政审批事项,制定明确的行政审批办理流程,规范细化行政审批受理、审核、收费、发证等各个环节。
3、自觉接受机关纪检监察部门和群众监督。

窗口工作人员

2、审查:在审核阶段,可能出现因接受好处,放松审查条件的风险。

行政审批科负责人

3、决定:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂;法律法规运用错误。

行政审批科负责人

4、办结:在审查阶段,因为接受好处而给不符合条件的对象审查通过。

窗口工作人员

6

危险化学品安全使用许可

4

1、受理:不认真履行岗位职责,在受理过程中,设卡阻挠或为行政相对人违规办理许可事项。

1、公布举报电话,拓展信息反馈渠道,自觉接受社会监督,建立健全行政审批跟踪督导制度,确保行政审批不走样。
2、公开行政审批事项,制定明确的行政审批办理流程,规范细化行政审批受理、审核、收费、发证等各个环节。
3、自觉接受机关纪检监察部门和群众监督。

窗口工作人员

2、审查:在审核阶段,可能出现因接受好处,放松审查条件的风险。

行政审批科负责人

3、决定:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂;法律法规运用错误。

行政审批科负责人

4、办结:在审查阶段,因为接受好处而给不符合条件的对象审查通过。

窗口工作人员

7

事故报告

3

受理风险:应当受理的不受理,超时受理。

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.严格按照《安全生产法》、《易制毒化学品管理条例》(国务院令第445号)、《非药品类易制毒化学品生产、经营许可办法》(国家安全生产监督管理总局令第5号)规定的条件和程序办理。3.严格遵守《领导干部廉洁从政准则》,按照国家有关法律法规规定,认真审查上报资料,严禁收受礼金。 4.建立健全管理制度,强化责任意识,提高工作制度化、规范化水平。5.严格网上申报、分级发证、分级审批。需现场核查的,由分管领导、科长带队现场核查验收建设工程(安全设施)建设情况,审查意见及时反馈企业整改。                 6.强化责任追究,对统计工作中故意造假的严肃追究相关责任。

窗口工作人员

审查风险:不按照规定进行审查。

行政审批科负责人

实施风险:对应当备案的不予备案,对已经备案的没有按照规定实施监督检查。

行政审批科负责人

8

重大危险源及有关安全措施、应急措施备案

3

受理风险:应当受理的不受理,超时受理。

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.严格按照《安全生产法》、《易制毒化学品管理条例》(国务院令第445号)、《非药品类易制毒化学品生产、经营许可办法》(国家安全生产监督管理总局令第5号)规定的条件和程序办理。3.严格遵守《领导干部廉洁从政准则》,按照国家有关法律法规规定,认真审查上报资料,严禁收受礼金。 4.建立健全管理制度,强化责任意识,提高工作制度化、规范化水平。5.严格网上申报、分级发证、分级审批。需现场核查的,由分管领导、科长带队现场核查验收建设工程(安全设施)建设情况,审查意见及时反馈企业整改。                 6.强化责任追究,对统计工作中故意造假的严肃追究相关责任。

窗口工作人员

审查风险:不按照规定进行审查。

行政审批科负责人

实施风险:对应当备案的不予备案,对已经备案的没有按照规定实施监督检查。

行政审批科负责人

9

重大、特大安全事故隐患的备案

3

受理风险:应当受理的不受理,超时受理。

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.严格按照《安全生产法》、《易制毒化学品管理条例》(国务院令第445号)、《非药品类易制毒化学品生产、经营许可办法》(国家安全生产监督管理总局令第5号)规定的条件和程序办理。3.严格遵守《领导干部廉洁从政准则》,按照国家有关法律法规规定,认真审查上报资料,严禁收受礼金。 4.建立健全管理制度,强化责任意识,提高工作制度化、规范化水平。5.严格网上申报、分级发证、分级审批。需现场核查的,由分管领导、科长带队现场核查验收建设工程(安全设施)建设情况,审查意见及时反馈企业整改。                 6.强化责任追究,对统计工作中故意造假的严肃追究相关责任。

窗口工作人员

审查风险:不按照规定进行审查。

行政审批科负责人

实施风险:对应当备案的不予备案,对已经备案的没有按照规定实施监督检查。

行政审批科负责人

10

第二类非药品类易制毒化学品经营和第三类非药品类易制毒化学品生产的备案

3

受理风险:应当受理的不受理,超时受理。

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.严格按照《安全生产法》、《易制毒化学品管理条例》(国务院令第445号)、《非药品类易制毒化学品生产、经营许可办法》(国家安全生产监督管理总局令第5号)规定的条件和程序办理。3.严格遵守《领导干部廉洁从政准则》,按照国家有关法律法规规定,认真审查上报资料,严禁收受礼金。 4.建立健全管理制度,强化责任意识,提高工作制度化、规范化水平。5.严格网上申报、分级发证、分级审批。需现场核查的,由分管领导、科长带队现场核查验收建设工程(安全设施)建设情况,审查意见及时反馈企业整改。                 6.强化责任追究,对统计工作中故意造假的严肃追究相关责任。

窗口工作人员

审查风险:不按照规定进行审查。

行政审批科负责人

实施风险:对应当备案的不予备案,对已经备案的没有按照规定实施监督检查。

行政审批科负责人

11

应急预案的备案

3

受理风险:对符合条件的不予受理,故意设置障碍,不说明原因及依据;受人情关系干扰或收受财物等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。

1、加强工作责任心,按规定办理重大危险源及有关安全措施、应急措施的备案审查。
2、加强业务学习,提高业务素质。
3、严于律己,严格按照工作制度、工作程序和工作纪律办事。
4、自觉接受机关纪检监察部门和群众监督。

窗口工作人员

审查风险:刁难申请人,违规办理,徇私谋利,收受钱物等,对提交的材料把关不严,影响审查的科学性,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。

行政审批科负责人

实施风险:利用职务便利接受贿赂为办事人谋利益,对应当备案的不予备案,对已经备案的没有按照规定实施监督检查;无故拖延。

行政审批科负责人

12

安全生产三级标准化企业确认

3

受理风险:对符合条件的不予受理,故意设置障碍,不说明原因及依据;受人情关系干扰或收受财物等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。

1、加强工作责任心,按规定办理重大危险源及有关安全措施、应急措施的备案审查。
2、加强业务学习,提高业务素质。
3、严于律己,严格按照工作制度、工作程序和工作纪律办事。
4、自觉接受机关纪检监察部门和群众监督。

窗口工作人员

审查风险:刁难申请人,违规办理,徇私谋利,收受钱物等,对提交的材料把关不严,影响审查的科学性,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。

行政审批科负责人

实施风险:利用职务便利接受贿赂为办事人谋利益,对应当确认的不予确认,对已经备案的没有按照规定实施监督检查;无故拖延。

行政审批科负责人

13

查封、扣押不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材等

4

立案风险:收受当事人好处,拖延立案,有案不立。玩忽职守,勉强立案。

1、严格执行调查的规定,询问必须2人以上。坚持“四不放过”原则,严肃查处事故背后腐败案件,加强案件的备案管理,确保追责有源、问责有据。
2、严于律己,严格按照工作制度、工作程序和工作纪律办事。
3、加强监督,严格问责。

执法支队长

调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证。隐瞒。擅改调查结果。把关不严、事实不清、证据不足。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:1.久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;3、该集体讨论决定不上会, 少数人说了算;4、随意行使自由裁量权。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不履行送达程序;2.对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通,随意从轻或减轻处罚;3.结案材料归档不及时,手续不完整。

执法支队长

14

登记保存证据

4

立案风险:案件受理不及时,徇私舞弊,应立案不立案。

1、强化责任意识,建立学习制度。
2、完善工作流程,建立制度制约。
3、严格工作程序,建立监管档案。
4、接受上级部门以及社会各界的监督。
5、严于律己,严格按照工作制度、工作程序和工作纪律办事。
6、加强监督,严格问责。

执法支队长

调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证,导致案件调查无法正常进行。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:1.久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;  2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;3、该集体讨论决定不上会, 少数人说了算。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不履行送达程序;2.对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.结案材料归档不及时,手续不完整。

执法支队长

15

决策机构、主要负责人、个人经营的投资人安全生产资金投入不足,致使生产经营单位不具备安全生产条件的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

16

未尽到本单位负责人对安全生产方面的职责,导致发生生产安全事故尚不够刑事的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

17

违反相关操作规程或者安全管理规定进行作业生产的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

18

故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的,事故查处阶段不予配合的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

19

生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训、未按照规定如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

20

未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的,主要负责人、安全管理人员、特种作业人员未按规定考核合格取得安全资格证书,擅自上岗的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

21

矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

22

未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

23

未经依法批准,擅自生产、经营、储存危险物品处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

24

生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

25

未取得安全生产许可证,擅自进行生产的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

26

生产经营、使用国家禁止生产、经营、使用的危险化学品的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

27

生产经营单位的生产区域、生活区域、储存区域之间的安全距离,不符合法律、法规、规章和强制性标准的规定的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

28

生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业未安排专人进行现场安全管理的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

29

生产经营单位未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

30

生产经营单位整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

31

承担检测检验、安全评价的中介机构,出具虚假评价证明的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

32

生产经营单位应急预案未按照本办法规定备案的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

33

安全生产许可证有效期满未办理延期手续,继续进行生产的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

34

《安全生产许可证条例》施行前已经进行生产的企业,未在规定的期限内申请办理安全生产许可证,或者经审查不符合法定的安全生产条件,未取得安全生产许可证,继续进行生产的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

35

生产、经营、购买单位不记录或者不如实记录交易情况、不按规定保存交易记录或者不如实、不及时向公安机关和有关行政主管部门备案销售情况的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

36

易制毒化学品丢失、被盗、被抢后未及时报告,造成严重后果的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

37

使用现金或者实物进行易制毒化学品交易个人合法购买第一类中的药品类易制毒化学品药品制剂以及第三类易制毒化学品除外的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

38

企业的易制毒化学品生产经营许可被依法吊销后,未及时到工商行政管理部门办理经营范围变更或者企业注销登记的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

39

未经许可生产、经营烟花爆竹制品,或者向未取得烟花爆竹安全生产许可的单位或者个人销售黑火药、烟火药、引火线的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

40

从事烟花爆竹批发的企业向从事烟花爆竹零售的经营者供应非法生产、经营的烟花爆竹,或者供应按照国家标准规定应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

41

批发企业采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

42

零售经营者采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

43

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按本规定经考核合格的、未按照本规定对其他从业人员进行安全培训的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

44

事故发生单位谎报或者瞒报事故的、伪造或者故意破坏事故现场的、拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

45

事故发生单位对事故发生负有责任的,发生事故的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

46

对违反《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》有关规定的处罚

4

立案风险:对违法违规行为进行查处不力;案件受理不及时,徇私舞弊,把关不严,故意设置障碍,伪造证据,造成应立案不立案或随意立案。

1、建立查处案件台帐,定期进行检查;2、严格按照法规程序进行监督;3、强化廉政教育,严格执法,履职尽责;4、公开、公正、透明执法。

执法支队长

调查风险:组织查处事故和违法违规行为时,对执法人员现场执法行为的规范制度还不够完善。

各相关科室负责人、执法支队长

决定风险:安全生产行政处罚、安全生产事故查处不严格执行法规要求,缺乏有效监管、自由裁量权空间较大,产生腐败风险。

单位分管负责人

执行结案风险:1.不按时履行送达程序;2.对已作出强制决定的案件不执行、不及时执行或变通;3.擅自处理,以收代罚,不按程序办案,接受被处罚对象吃请或谋取私利。

执法支队长

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